ПИСЬМО
от 18.02.2013 г. N 04-29-347
Исполнительная дирекция Фонда рассмотрела обращение относительно расчета пособия по временной нетрудоспособности и сообщает следующее.
Согласно пункту 10 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (далее - Порядок), утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266, если страховой случай наступил в первый день работы, средняя заработная плата для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая.
Абзацем восьмым пункта 14 Порядка определено, что в случае если средняя заработная плата исчисляется в соответствии с пунктом 10 Порядка, среднедневная заработная плата за один рабочий день (час) определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) или ее части на среднемесячное количество рабочих дней (часов), установленного на предприятии (в структурном подразделении или по индивидуальному графику работы).
Поскольку страховой случай у застрахованного лица наступил в первый день работы (01.02.2013 г.), исчисление средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности должно осуществляться исходя из установленного ему должностного оклада. В свою очередь, среднедневная заработная плата в указанном случае определяется путем деления должностного оклада на среднемесячное количество рабочих дней по графику работы предприятия с января 2012 по январь 2013 года.
Заместитель директора
|
Т. Нагорная
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий