Подлежит ли оплате больничный лист, выданный во время нахождения застрахованного лица в дополнительном Чернобыльской отпуске?

Частью первой статьи 35 Закона № 2240-III установлено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной
платы в случае наступления временной нетрудоспособности.
   
   Соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 35 Закона № 2240-III в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах , установленных настоящим Законом. Порядок предоставления (перенос) основной и дополнительного ежегодного отпуска определено Законом «Об отпусках».
   
   Дополнительный отпуск, предусмотренный статьями 20 и 21 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы», в отличие от ежегодного отпуска, предоставляемого всем наемным работникам при условии определенного отработанного времени, указанный отпуск является льготой и предоставляется только лицам , пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы.
   
   Этот отпуск не подлежит переносу на другой период или продолжению в случае временной нетрудоспособности работника.
   
   Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности во время нахождения в дополнительном Чернобыльской отпуске не назначается. Если временная нетрудоспособность работника продолжается после окончания дополнительной Чернобыльской отпуска, оплате подлежат рабочие дни (согласно графику работы) пропущенными в связи с болезнью.
                                                 
                                                                                  По материалам: Соціальний захист громадян