Письмо Пенсионного фонда N 31488/03-20 от 27.12.2012 г. относительно начисления единого взноса на выходное пособие в случае прекращения трудового договора

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 27.12.2012 г. N 31488/03-20

Базой для начисления единого взноса для предприятий, учреждений и организаций, использующих труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 7 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" является сумма начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда".

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. N 5, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.01.2004 г. за N 114/8713.

Перечень видов выплат, на которые не начисляется единый взнос, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010 г. N 1170 (далее - Перечень).

Согласно пункту 4 раздела I Перечня выходное пособие в случае прекращения трудового договора не является базой для начисления и удержания единого взноса.

Директор департамента поступления доходов

В. Литвиненко