Работодателям на заметку: отменен Отчет о принятых работниках по форме № 5-ПН

Приказ Минсоцполитики от 18.03.2013 № 123

   

   Минсоцполитики отменило ряд приказов, а именно:

   

   - Приказ Минтруда от 20.11.2000 № 308 «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного»;

   - Приказ Минтруда от 10.01.2001 № 1 «Об утверждении Порядка предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных»;

   - Приказ Минтруда от 25.02.2008 № 82 «Об утверждении Порядка и сроков предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом;

   - Приказ Минсоцполитики от 14.07.2011 № 279 «Об утверждении формы отчетности № 5-ПН« Отчет о принятых работниках »и инструкции по ее заполнению».

   

   Таким образом, действующие нормы приведены в соответствие с Законом Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI (вступил в силу 01.01.2013).

   

   В частности, согласно этому Закону:

   

   - Из Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 № 1533-III исключены нормы о предоставлении работодателям дотации для трудоустройства безработных и выплаты безработным матпомощи в период профподготовки, переподготовки или повышения квалификации (в этот период будет выплачиваться пособие по безработице в тех же размерах);

   

   - Отменен Закон Украины «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателям» от 04.11.2004 № 2150-IV;

   

   - Отменен обязанность работодателей подавать в государственную службу занятости сведения о приеме на работу сотрудников.

   

   Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования.

По материалам: Головбух24

По материалам: Блог "Дт-Кт"